09.03.2010, 12:10
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Kündigung
Hallo,
unser Betrieb ist in Kurzarbeit! Da ich nur Teilzeit 4 Stunden arbeite und eine 400,-- Euro gekündigt hat soll jetzt jemand Vollzeit eingestellt und ich gekündigt werden? Ist das rechtens? DANKE 
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14.03.2010, 09:44
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Bei Einstellungen während der Kurzarbeit muß der Arbeitgeber erst die Genehmigung des Arbeitsamtes einholen. Die fordern vorher eine gute Begründung für die Einstellung an (z.B. der neue Mitarbeiter hat irgendwelche spezifischen Fähigkeiten, die kein anderer vorhandener Mitarbeiter hat.)
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Gruß Blümchen Ich bin nur interessierter Laie - demzufolge kann ich keine Garantie auf Richtigkeit oder Vollständigkeit meiner Beiträge geben!
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Arbeitsvertrag läuft aus, läuft Kurzarbeit weiter trotz Kundigungsfrist
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Nur Urlaubsgeld bei Kündigung ???
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